Klubråd vinder initiativpris

Initiativprisen går til Munkebos Klub 101
Der var glæde og stolthed hele vejen rundt, da Munkebo modtog Lejerbos initiativpris for klubrådet i Klub 101. Klubrådet var glade, og afdelingsbestyrelsen var utrolig stolt.

“Jeg er stolt af klubben og klubrådet. De lærer at blive fremtidens beboerdemokrater, og det er fremtiden vi skal bygge på,” siger formand for Munkebo René Chr. Pedersen, der tog imod prisen til Lejerbos repræsentantskabsmøde i Aarhus d. 12. maj.

Klubrådet består af fem medlemmer fra Klub 101. De laver fællesmøder for Klub 101, hvor børn og unge i fællesskaber kommer med ønsker og ideer til, hvad der skal ske i kvarteret. De er også med til at lave klubbens årlige budget til aktiviteter og deltager i afdelingens bestyrelsesmøder.

Prisen er givet for at inddrage beboere på en ny måde i beboerdemokratiet. For de unge bliver beboerdemokratiet meget håndgribeligt, når der er kort fra tanke til handling.

“Det er spændende, at vi er med til at bestemme nogle af klubbens aktiviteter og komme med forslag til afdelingsbestyrelsen,” siger Delenia Yussif Ahmad fra klubrådet.

Prisen skal fremme beboerdemokratiet
Klubrådet har mange ideer til, hvordan de 25.000 kroner skal bruges. Lige nu er planen at få et skuespil til sommerfesten. Skuespillet skal med humor vise, hvordan det nogle gange kan være svært at få folk til at deltage i beboerdemokratiet. Klubrådet vil også gerne lave en fællesdag, hvor folk i Munkebo sammen kan fejre, at de fik prisen.

Skrubber sig ind på arbejdsmarkedet

Myrna Larsen gør Munkebos fællesvaskeri rent.

Myrna Larsen gør Munkebos fællesvaskeri rent.

Med støvsugeren i hånden skal ejendomsfunktionær Myrna Larsen hjælpe unge fra Munkebo med at komme tættere på arbejdsmarkedet. Hun har nu et par måneder gjort rent sammen med en ung fritidsjobber fra kvarteret, der har fået et halvt års arbejde igennem det boligsociale Projekt Fritidsjob.

Udover at svinge støvsugerskaftet, skal de unge også lære om krav på arbejdspladser og rettigheder på arbejdsmarkedet. Eksempelvis holder en boligsocial medarbejder fra ByLivKolding et opstartsmøde med de unge og deres forældre, og generelt bliver der gjort meget ud af samarbejdet med de unge og deres familie. Ejendomsfunktionær Myrna Larsen tror på, at det lokale fritidsjob på sigt kan bringe de unge tættere på et ordinært fritidsjob. “De får indblik i, hvad det vil sige at have et job. Jeg tror på, at det kan hjælpe de unge videre, når de skal klare sig i den virkelige verden,” fortæller hun.

Efter et halvt år hos ejendomsfunktionærerne får de unge vejledning i at søge andre fritidsjob. Det kan eksempelvis være hjælp til at skrive ansøgninger eller træning af jobsamtaler. I Munkebo blev der i marts afholdt en infoaften i Klub 101, hvor de unge fik tips og tricks til “den gode ansøgning” og fakta om love og regler om fritidsjob. Læs resten

Projekterne er fordelt

Den boligsociale helhedsplan ByLivKolding 2014-2017 er på plads, og projekterne har fået tilknyttet medarbejdere. Vi arbejder på en ny hjemmesidestruktur, så det bliver hurtigt at overskue de forskellige indsatsområder og projekter i helhedsplanen.

Sekretariatsledelsen for ByLivKolding er fremover de to boligsociale konsulenter Mette B. Hagesen og Jeanette Gade Brandstrup samt Kim Hansen, der er Udviklingschef i Kolding Kommunes social- og sundhedsforvaltning.

Indtil den nye hjemmesidestruktur er klar, så får I her en oversigt over projekterne og afdelingsbestyrelsernes kontaktpersoner.

Fjordparken og Brændkjær
De to afdelingsbestyrelser i Fjordparken har Vivi Obbekjær Andersen (vivi@bylivkolding.dk) som kontaktperson. Mette. B. Hagesen (mette@bylivkolding.dk) er kontaktperson for AAB Koldings afdeling 9, 15, 23, 51, 73 og 75.

I kan se en foreløbig fordeling af de boligsociale projekter i Fjordparken og Brændkjær her.
Læs resten

De boligsociale resultater

Í sidste uge blev den boligsociale helhedsplan ByLivKolding 2014-2017 godkendt, efter den sidste afdeling og Landsbyggefonden sagde endeligt ja. Det bliver fire spændende år med fokus på øget trivsel og tryghed i boligområderne Skovvejen/Skovparken, Munkebo og Fjordparken/Brændkjær.

Helhedsplanen bygger videre på flere års erfaringer og resultater fra det boligsociale arbejde i Kolding. Derfor har ByLivKolding lavet fem pixioversigter, der viser, hvad der er opnået de seneste år på Skovvejen, i Brændkjær, Fjordparken, Munkebo og Skovparken.

Alle fem oversigter kan du finde her på siden. De er lavet med udgangspunkt i de halvårlige evalueringer, hvor detaljerne for hvert projekt bliver gennemgået. Der er links til evalueringer efter hver pixi.

Fjordparken: boligsociale resultater 2008-2013

Du finder Fjordparkens status her.
Læs resten

Få overblik over den boligsociale fremtid

ByLivKolding har lavet en pixibog, der kort præsenterer, hvad fremtidens boligsociale arbejde i Kolding indeholder.

I løbet af november og begyndelsen af december bliver helhedsplanen behandlet på afdelingsmøder hos de 14 afdelinger, der er med i udkastet. Kolding Kommune har godkendt helhedsplanen, og det samme har de tre boligorganisationernes hovedbestyrelser. Nu mangler afstemningen hos de deltagende afdelinger, inden Landsbyggefonden giver den endelig godkendelse.

Du kan se målet med den boligsociale helhedsplan, indsatserne og organiseringen af ByLivKolding 2014-2017. Tryk på Click to read for at læse den i fuld størrelse og downloade den til din computer eller smartphone.